為什么現(xiàn)在的年輕人不喜歡穿工作服呢？

人靠衣裝馬靠鞍，這個(gè)大道理相信大家都明白，那么影響年輕人不喜歡穿企業(yè)員工工作服的因素有哪些？

1、款式包含的色彩搭配、面料不合適；尺碼偏大偏寬松不合身；設(shè)計(jì)老套不符合主流審美；2、觀看環(huán)境都是在車間、工地等環(huán)境下。那么為啥現(xiàn)在的年輕人不愿意穿工作服，因?yàn)樗麄兏⒅?/span>“顏值“形象，對(duì)于時(shí)尚和品質(zhì)是有追求的。

隨著現(xiàn)在90后對(duì)工作服要求的提高，以及市場(chǎng)不斷的變化，很多大企業(yè)在定做員工工作服時(shí)增加了時(shí)尚性、品質(zhì)性的要求。不僅僅要體現(xiàn)在款式和面料上，更加要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)和工藝制作上。向時(shí)尚潮流靠攏，才能讓大家喜歡穿工作服。

其實(shí)很多服務(wù)行業(yè)的工作服還是好看的——比如空姐服、西裝。時(shí)尚的工作服可以讓員工喜歡穿樂意穿，如果很多員工在下班時(shí)間都愿意穿，那才是員工真正喜愛的工裝。

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