秋季工作服定做四大特性
工作服的職業(yè)性
工作服定做設(shè)計(jì)的原則首先是要有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同的行業(yè),同一行業(yè)不同的企業(yè),同一企業(yè)的不同崗位,同一崗位不同的身份、性別等等。工作服是有職業(yè)性的,通常一提到白領(lǐng)就想到坐辦公室的文員,一聽到藍(lán)領(lǐng)就知道是工廠流水線的辛苦工人。所以,不同職業(yè)選擇服裝時(shí)候需要有不同的考量。關(guān)于職業(yè)性,我們可以大致的分為室內(nèi)和室外兩種,而室內(nèi)又可以分為管理和操作兩種,一般情況下,管理層的服裝會(huì)注重審美,要求衣服美觀大方,而操作層則是更多的需要考慮服裝的活動(dòng)性和功能性,所以兩種服裝會(huì)一個(gè)略顯收身,一個(gè)略顯寬松。
工作服的經(jīng)濟(jì)性
除去少數(shù)需求特殊、價(jià)格貴的工作制服,如特定的禮儀服、特種服一類,大多數(shù)工作服定制都會(huì)要求其具有合理的性價(jià)比,綜合對(duì)比設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面。在同等的穿著效果和功能前提下,工作服的設(shè)計(jì)要從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼,盡可能降低成本。物美價(jià)廉是大部分企業(yè)對(duì)于秋季工作服的期望,所以在保證質(zhì)量要求的前提下,應(yīng)盡可能地價(jià)格合理,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)。
工作服的審美性
通常工作制服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服制作的原因是為了方便工作。所以審美性上的重要點(diǎn)主要在制作工藝上。服裝作為一門實(shí)用藝術(shù),其設(shè)計(jì)的第一目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài),盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征,同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看,是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察,研究職業(yè)著裝的對(duì)象.場(chǎng)合.目的.職業(yè)性需求,從而提出最佳的設(shè)計(jì)方案。除了美化個(gè)人形象,表現(xiàn)著裝者的個(gè)性與氣質(zhì)外,職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè).企業(yè)的形象,職業(yè)裝與工作環(huán)境.服務(wù)質(zhì)量一起,構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場(chǎng)所.時(shí)尚得體的職業(yè)裝,加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù),是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象,這種整體美的效果對(duì)提高行業(yè)的知名度.促進(jìn)銷售.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此,職業(yè)裝設(shè)計(jì)藝術(shù)性對(duì)于個(gè)人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時(shí)間,余下的時(shí)間中又有二分之一或者更多的時(shí)間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是職業(yè)裝,如會(huì)議.談判.接待等場(chǎng)合,其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。
工作服的功能實(shí)用性
工作服的功能實(shí)用性就是看工作服的設(shè)計(jì)是不是符合企業(yè)的工作需求,員工穿著的時(shí)候是不是很舒適,工作服定做可以根據(jù)公司自身的情況進(jìn)行選擇,比如建筑公司,可以采用具有耐磨性的面料;電子公司則應(yīng)該選用防靜電的面料。工作制服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料,定制適合自己公司的服裝,能達(dá)到最佳功能實(shí)用性才是關(guān)鍵。
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