有企業(yè)采購(gòu)人員在為公司一線員工定做工作服時(shí)，要求制衣廠家為該企業(yè)所有工人都進(jìn)行是量身訂做，而只給分碼訂做一樣的價(jià)格。其實(shí)小編認(rèn)為可能是有些客戶(hù)沒(méi)有弄清楚服裝量身訂做和批量服裝分碼定做之間的區(qū)別，而混淆了兩者之間的概念。通常來(lái)說(shuō)一個(gè)企業(yè)要為所有上百個(gè)一線員工量身定做普通工衣的先例還很少見(jiàn)。這倒不是說(shuō)一線員工的工作服裝就不可以量身訂做，只是認(rèn)身這個(gè)量身定做的成本較高。

 

　　 服裝定制中的量身訂做，嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)是要把每一個(gè)人的身體情況：包括身高、肩寬、臂長(zhǎng)、胸圍、腰圍、臀圍等等信息都記錄下來(lái)，然后廠家在生產(chǎn)的過(guò)程中，服裝制衣廠家要按照每個(gè)人的尺寸再進(jìn)行單獨(dú)裁剪、單獨(dú)縫制，然后在每一件工衣上標(biāo)注姓名，這種服裝定制在生產(chǎn)加工上比較繁鎖，在后期工作服裝交給客戶(hù)的售后中不合身的返修率也較高。在服裝量身定制的市場(chǎng)中，真正意義上的服裝量身訂做價(jià)格可是要比普通分碼定做要貴很多的。

 

　　 而在服裝訂做中的分碼定做則是按照客戶(hù)企業(yè)員工的情況，按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分N個(gè)尺碼來(lái)進(jìn)行批量生產(chǎn)制作的方法，服裝分碼訂做最常見(jiàn)的是從XS、S、M、L、XL、XXL、`XXXL等分多個(gè)碼數(shù)進(jìn)行生產(chǎn)制作。工衣分碼訂做的方法會(huì)便于制衣廠生產(chǎn)加工，由于可以進(jìn)行流水線式的生產(chǎn)，所以加快了生產(chǎn)進(jìn)度、節(jié)約了時(shí)間，在價(jià)格上也要較量身訂做要便宜些。

 

　　 就目前的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般在訂做工作服的過(guò)程中，為一線生產(chǎn)員工所定做工衣大多都是采用分碼定做的方法進(jìn)行工服制作，而真正意義上量身定做則很少見(jiàn)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)在提升企業(yè)整體形象的同時(shí)也會(huì)考慮經(jīng)濟(jì)成本。