勞保工作服是指我們?cè)诠ぷ骱蜕a(chǎn)勞動(dòng)中穿著的具有防護(hù)功能的服裝。現(xiàn)在的工廠(chǎng)或企業(yè)都會(huì)為員工定做勞保工作服，但是勞保工作服究竟能穿多久，多長(zhǎng)時(shí)間需要更換？很多企業(yè)對(duì)此都有不同的看法，今天，小編就和大家一起來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題。

其實(shí)根據(jù)技術(shù)人員了解，這個(gè)問(wèn)題不能一概而論的，需要依據(jù)不同的行業(yè)來(lái)決定的。像一些特殊的勞保工作服的使用壽命就要比一般的普通工作服壽命要短很多。一般情況下我們會(huì)建議企業(yè)給員工的防護(hù)服是2年更換一次。有一些企業(yè)會(huì)一年更換一次。因?yàn)閯诒９ぷ鞣褂镁昧耍姆雷o(hù)效果就會(huì)大打折扣，嚴(yán)重的還會(huì)給員工甚至企業(yè)造成重大損失。所以，我們千萬(wàn)不要小看了勞保工作服，一定要重視起來(lái)。

雖然，勞保工作服的主要作用是保護(hù)員工在勞作的時(shí)候不被傷害，但同時(shí)也能夠使員工樹(shù)立更加強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力以及節(jié)奏感，甚至可以在一定程度上提高工作效率，所以勞保工作服定做對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有百利而無(wú)一害。

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