定做工作服應該具備哪些特性？

　 工作服代表了一個公司的企業(yè)文化，也能夠彰顯個人氣質(zhì)，但這兩個優(yōu)勢必須是在工作服設計合理的情況下，那企業(yè)定做工作服應該具備哪些特性呢?

　　一、定做工作服必須具備職業(yè)性。

工作服設計的原則，首先要有明確的針對性，針對哪個行業(yè)，哪個崗位，哪種身份，哪種性別。

二、定做工作服必須具備經(jīng)濟性。

　　企業(yè)定做工作服，應該具有合理的性價比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比，在同等美感與功能的前提下,設計工作服要盡可能的降低成本，為公司節(jié)約開支。

　　三、定做工作服必須具備審美性。

　　審美性，通俗的說，就是定做的工作服是否合體，穿起來是否神采奕奕?！　∷?、定做工作服必須具備功能性。

功能性，是指要符合公司定做工作服的目的，如防靜電，或是阻燃，或是耐臟耐磨等等。

符合了以上的要點，工作服才起到了它真正的作用。河南天曼服飾是集服裝設計、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)，20年專注，經(jīng)驗豐富，實力生產(chǎn)，400-688-0377，歡迎來自五湖四海的廣大客戶朋友前來垂詢、洽談,我們將竭誠為您服務!