和工作服接觸過的朋友都知道，工作服是一個合格企業(yè)的必需品，一個企業(yè)如果員工都沒有統(tǒng)一的工作服，那么這個企業(yè)的企業(yè)文化何存？工作服的作用有兩方面，一方面是保護(hù)工人工作時的安全；另一方面就是統(tǒng)一而整潔的工作服是真真正正的企業(yè)臉面。可以這樣說，企業(yè)員工穿上了統(tǒng)一的工作服就如同企業(yè)穿上了一件正裝，然而每個員工如果穿著不同的工作服就如同企業(yè)隨意穿著了一件服裝。所謂人靠衣裝。對于企業(yè)來說，就是這個道理。

 

   既然我們都知道了企業(yè)工作服如此重要，所以工作服肯定會受到企業(yè)和員工的青睞，那么讓我們來看看，工作服市場現(xiàn)在究竟如何。作為一個擁有21年工服經(jīng)驗的企業(yè)，我想我們還是可以說下工作服的行業(yè)狀況的，現(xiàn)在的工作服行業(yè)，早已不再是單一的款式獨占市場了，工作服的款式的多樣性早已超出您的想象，并且工作服廠家之間的差距也是非常大的，魚龍混雜的工作服市場是我國工作服行業(yè)的現(xiàn)狀。

 

   所以，工作服的行業(yè)的魚龍混雜造成了工作服本身的質(zhì)量參差不齊，對于工作服的質(zhì)量關(guān)乎這安全防護(hù)的第一道關(guān)卡，譬如把普通的工作服當(dāng)做防靜電服，這是冒著天大的危險的。同時質(zhì)量低劣的工作服穿著的周期也是非常低的，在舒適性上也根本不能滿足員工。

 

   為什么說創(chuàng)新是工作服發(fā)展的必然方向呢？具有獨到眼光的人可以看出，目前工作服的發(fā)展，無論是大型工作服生產(chǎn)廠家還是小型工作服生產(chǎn)廠家，工作服的款式和質(zhì)量雖然能得到保證，也在設(shè)計上也投入了不少，但就是沒有去真正的研究如何讓工作服最根本的功能發(fā)揮的淋漓盡致，那就是防護(hù)和提高工作效率，為什么呢？