由于季節(jié)因素，很多企業(yè)每年都要為員工訂做冬、夏兩季工作服裝，一般來(lái)說(shuō)大部份的企業(yè)夏裝工作服往往是集中在每年的2到6月份下定單,冬裝工作服一般則是在每年的10月到次年1月份之間下定單的較多，而每年的7、8、9幾個(gè)月企業(yè)找服裝廠來(lái)定做工衣下單的相對(duì)較少一些。對(duì)于相當(dāng)一部份服裝制衣家來(lái)說(shuō)這就幾個(gè)月就成為了生產(chǎn)“淡季”。而如果企業(yè)夠精明，抓準(zhǔn)工作服訂做行業(yè)的這個(gè)生產(chǎn)淡季的機(jī)會(huì)，在這個(gè)時(shí)候來(lái)找制衣廠來(lái)定做工作服，企業(yè)不僅選擇制衣廠家的范圍廣，而且無(wú)論是在定做工作服裝價(jià)格上、工衣的生產(chǎn)制作周期上，以及工衣生產(chǎn)訂做的質(zhì)量上都會(huì)更有保障一些。因?yàn)橹埔聫S家的在生產(chǎn)淡季生產(chǎn)定單相對(duì)少，沒(méi)有什么趕貨壓力，所以在接單時(shí)價(jià)格上可能會(huì)比旺季時(shí)略低一點(diǎn)，另一方面沒(méi)有趕貨壓力，在服裝的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，工人在車縫、熨燙等諸多環(huán)節(jié)上面也會(huì)更做的仔細(xì)、認(rèn)真。

 

　　“質(zhì)量”是我們公司賴以生存的新生命力，我們率先引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的工作服制作工藝，采用誤差比低、較精確的量體測(cè)身方式，并由有專業(yè)的量衣師上門度身采寸。同時(shí)我們?yōu)榭蛻籼峁┹^為人性化的服務(wù)體系，迎合客戶個(gè)體特殊的審美觀點(diǎn)，客戶可以自選面料的質(zhì)地、顏色、款式、造型等。并擁有一流的工作服設(shè)計(jì)中心，配有CAD工作服設(shè)計(jì)，制版系統(tǒng)和配套的工作服布料砂洗設(shè)備。力求在每一項(xiàng)制作環(huán)節(jié)，都經(jīng)過(guò)天曼服飾全體同仁的密切配合，并以嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，使我們的產(chǎn)品受到新老客戶的親睞和評(píng)！